Interesse?
Wil je eens vrijblijvend praten over de mogelijkheden? Maak dan een afspraak met ons!
Direct solliciterenOverige functies
Centraal Bureau Arnhem
28 - 32
Direct solliciterenBen jij de nieuwe collega die wij zoeken voor onze P&O-afdeling? Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zijn wij op zoek naar een betrokken en zelfstandige medewerker. Dankzij jouw toevoeging aan ons team wordt de afdeling ondersteund en de personeelsadministratie zorgvuldig uitgevoerd. Herken jij jezelf hierin? Wij zien jouw reactie graag tegemoet!
Dit ga je doen
Als P&O-medewerker houd jij je bezig met diverse administratieve werkzaamheden voor de afdeling Personeel & Organisatie. Denk hierbij aan het uitvoeren van de personeelsadministratie en vrijwilligersadministratie. Dit betekent onder andere dat je indienst- en uitdienstmeldingen verwerkt, contracten aanmaakt en aanvult, salarismutaties voorbereidt, ziek- en herstelmeldingen oppakt en VOG’s aanvraagt.
Als collega weet je vragen te beantwoorden van leidinggevenden en medewerkers over bijvoorbeeld contracten en arbeidsvoorwaarden. Je denkt met hen mee of zet vragen door naar de juiste persoon. Past dit bij jou?
Hier ga je werken
RIBW Arnhem & Veluwe Vallei biedt specialistische begeleiding binnen de GGZ. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze ruim 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?
Als nieuwe collega vind je jouw werkplek op ons Centraal Bureau op de Velperweg in Arnhem. Ook heb je de mogelijkheid om voor een deel vanuit huis te werken. Je maakt deel uit van de afdeling P&O, bestaande uit onder andere een manager P&O, adviseurs P&O, recruitment-collega’s en een adviseur vrijwilligerswerk. Daarnaast heb je uiteraard veel contact met clustermanagers, medewerkers in de teams en de salarisadministratie.
Dit bieden wij
Binnen onze organisatie kun je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden:
- Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €2595,- en maximaal €3541,- (functieschaal 40) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring.
- Een jaarcontract voor 28 - 32 uur, die bij wederzijdse tevredenheid wordt omgezet naar een vast contract.
- Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren.
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan.
Dit ben jij
Herken jij jezelf als een nauwkeurig en zelfstandig persoon die oplossingsgericht kan werken? Dan pas je goed binnen deze functie! Wij zoeken daarnaast een nieuwe collega die helder weet te communiceren en oplettend is. Daarnaast:
- beschik je over een relevante mbo-opleiding in de richting van P&O/HR;
- heb je minimaal drie jaar ervaring met de uitvoering van personeelsadministratie;
- heb je ervaring met het werken in een personeelssysteem, zoals Visma.
Enthousiast? Solliciteer nu!
Solliciteer uiterlijk 30 september via de sollicitatiebutton door een cv en motivatiebrief achter te laten. Na de sluitingsdatum van deze vacature hoor je of je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek.
De sollicitatieprocedure bestaat uit twee sollicitatiegesprekken, een referentiecheck en arbeidsvoorwaardengesprek.
Nog vragen?
Neem dan contact op met Maaike Elling, manager P&O, via 06 - 31 65 97 54. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Anna Esselink, corporate recruiter, via 06 - 11 21 56 96 of recruitment@ribwavv.nl.
Wat kun je van ons verwachten?
Werken bij een organisatie waar eigen regie voor cliënten én medewerkers voorop staat en waarbij ieders kwaliteit gezien en benut wordt.
Je arbeidsvoorwaarden en salaris zijn conform de CAO voor GGZ. Daarnaast bieden we uitgebreide interne scholingsmogelijkheden.
Volop mogelijkheid om je verder te ontwikkelen tot dé herstelondersteunende specialist.
Samenwerking in een zelforganiserend team. Je wordt hierbij ondersteund door een teamcoach en regiomanager.