Overige functies

Ben jij op zoek naar een unieke en afwisselende functie binnen de geestelijke gezondheidszorg? Binnen RIBW Arnhem & Veluwe Vallei zijn wij op zoek naar een gedreven zorgbemiddelaar voor regio Westervoort/ Duiven en begeleider voor Housing First Zevenaar. Word jij onze nieuwe collega?

Dit ga je doen
In deze uitdagende duo-functie ben je actief als zorgbemiddelaar én werk je daarnaast als persoonlijk begeleider voor Housing First. 

Als zorgbemiddelaar richt je je op zorgmijders en mensen die de weg naar de reguliere hulpverlening niet kunnen vinden of aansluiting met de reguliere zorg verloren zijn. Je biedt proactieve, intensieve zorg en praktische hulp bij complexe problematiek zoals hoarding, overlastsituaties, verslaving, dak- en thuisloosheid, en schuldenproblematiek. Je regelt als casusregisseur alle zorg rondom je cliënten en begeleidt hen naar passende hulp of ondersteuning. 

In de rol van begeleider voor het onderdeel Housing First werk je met dak- en thuisloze mensen die een eigen woonplek wensen en een zelfstandig bestaan willen opbouwen. Housing First werkt vanuit het principe: eerst een huis, dan de zorg. Je biedt deskundige begeleiding volgens de Housing First-methodiek en de SRH-methode, waarbij de cliënt altijd de regie houdt. Je coördineert de begeleiding, signaleert kansen en mogelijkheden in de regio en bouwt en onderhoudt een netwerk van samenwerkingspartners, gemeenten en woningcorporaties.

Jouw werkomgeving
In deze functie ben je werkzaam in regio Westervoort. Je werkt samen met een aantal directe collega’s, maar daarnaast werk je ook intensief samen met de mensen in de omgeving van de persoon en de ketenpartners, waaronder politie, woningbouw, de huisarts en de gemeente. Het is daarom belangrijk dat je gemakkelijk weet te schakelen tussen verschillende samenwerkingspartners en besluitvaardig bent.

Als nieuwe collega ben je onderdeel van RIBW Arnhem & Veluwe Vallei. Wij bieden specialistische begeleiding aan diverse cliënten. Dit doen we vanuit een duidelijke visie: ieder mens doet ertoe en verdient het om het beste uit zichzelf te halen. Dat geldt voor cliënten, maar ook voor onze bijna 600 medewerkers en 100 vrijwilligers. Kom jij hier als collega een waardevolle bijdrage aan leveren?

Dit bieden wij 
Wij vinden het belangrijk dat jij je op je plek voelt binnen onze organisatie. Met oog voor jouw vitaliteit en werkgeluk maken wij daarom gebruik van platforms als Goodhabitz en VitWeb. Ook besteden we veel aandacht aan jouw (persoonlijke) ontwikkeling.  

Daarnaast kan je rekenen op deze arbeidsvoorwaarden: 

• Een brutosalaris volgens de cao GGZ van minimaal €3218,- en maximaal €4263,- (functieschaal 50) op basis van een fulltime 36-urige werkweek en jouw werkervaring.
• Een contract voor 32 - 36 uur voor in eerste instantie een jaar, met de intentie om dit om te zetten tot een vast contract. 
• Een smartphone en laptop om je werk goed uit te kunnen voeren.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding, Bedrijfsfitness en een fietsplan. 

Wat vragen wij?
Ben jij een persoon die goed zelfstandig kan werken en verantwoordelijkheid neemt? Dan pas je goed binnen deze functie! Vaak weet je in de ochtend niet hoe je dag gaat lopen. Dit maakt het werk afwisselend en zeker nooit saai. Het is een zelfstandige functie met veel vrijheid om je eigen dag in te delen en te handelen naar eigen inzicht. Door de vele prettige samenwerkingsrelaties deel je de verantwoordelijkheid hiervoor. Sluit dit goed aan bij jou als persoon? Daarnaast:

• ben je in het bezit van een hbo-diploma in de richting van Social Work, SPH, toegepaste psychologie of vergelijkbaar; 
• heb je ervaring en affiniteit met de doelgroep, waaronder kennis van psychiatrische problematiek en verslavingszorg.
• beschik je, gezien de grootte van het werkgebied, over een auto.  
• ben je flexibel en bereid om indien nodig in de avonduren of weekenden te werken.

Enthousiast? Solliciteer nu!
Solliciteer eenvoudig via de sollicitatiebutton door jouw gegevens en een ingevulde motivatie achter te laten. Wij nemen binnen drie werkdagen contact met je op. 

Nog vragen?
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Mieke Tinholt, via 06 - 83 92 11 25. Neem voor vragen over de sollicitatieprocedure contact op met afdeling recruitment, via 06 - 50 00 19 02 of recruitment@ribwavv.nl.